בשנים האחרונות חל שינוי מבורך בכל מה שקשור לגיוון של אטרקציות לאירועים שמתאימות עצמן למגוון רחב של קהלים, לא רק אטרקציות באירועים פרטיים מסורתיים כמו בר מצווה, חתונה או יום הולדת אלא גם פנייה לארגונים, קד"מים, כנסים, חברות הייטק ועוד. התפיסה היא שהאירוע מוצלח ככל שיהיה אינו יכול להתקיים בלי אטרקציה שתותיר רושם מוצלח על המשתתפים באירוע כך שעניין זה מקבל חשיבות רבה מצד כל הגורמים המארגנים וכאמור כמות האפשרויות הולכות וגדלה יחד עם אתגר למשהו חדשני ומקורי מחוץ לקופסה במיוחד כשמדובר על כנסים מצד חברות וארגונים.
בחירת מיקום לאירוע או כנס
בניגוד לעבר היום אירועים נערכים בלוקיישנים שונים ומגוונים, גם אירועים מסורתיים כמו מסיבה, בר מצווה או יום הולדת אך גם כנסים ותערוכות של ארגונים וחברות. הרעיון הוא להתאים את המיקום לאירוע, לאופיו, לכמות המוזמנים אך בניגוד לעבר לא להיצמד למוכר והידוע ולנצל את האפשרויות הרבות הן מהפן הכלכלי והן מהפן החווייתי כך לדוגמא כנס יכול להיערך באודיטוריום של מוזיאון בירושלים , מסיבת יום הולדת יכולה להיערך על יאכטה בנמל יפו, ויום גיבוש לחברת הייטק יכול להיערך במתחם של לונה פארק שנסגר במיוחד בשבילם במקום גני התערוכה הסמוכים להם.
איזה סוגי אטרקציות קיימות?
כיום ניתן למצוא המון סוגי אטרקציות כאשר אפשר לחלק אותם לשתי קטגוריות עיקריות: אטרקציות לאירועי קד"מ ואטרקציות לאירועים כאשר ההבדל העיקרי הוא שבאטרקציות לאירועי הקד"מ נושא המיתוג דומיננטי והרעיון לרוב יתבטא שהמשתתף יצא מהאירוע שבתת מודע שלו המותג או הלוגו או המסר שהחברה רוצה להעביר, זה יכול לבוא לידי ביטוי בצורה מתוחכמת או פשוטה ולפעמים שניהם יחדיו. דוגמאות: שימוש במשחקי חשיבה עם הלוגו של החברה,רובוט צילום עם מזכרת, לוגואים מתעופפים או עננים שעשויים קצף שמשקלם קל ויכולים לרחף לגובה ומרחק רב במשך דקות ארוכות, עוד אפשרות היא שימוש באותיות ענק מוארות על פניו פעולה פשוטה שלא מצריכה הרבה מחשבה או מאמץ בפועל מחקרים הראו שיש לכך השפעה תודעתית ניכרת בקרב המשתתפים באירוע ואם אנו ממשיכים עם הכיוון הזה עוד אטרקציה מעניינת היא תותח חולצות, תותח שיורה חולצות עם לוגו לעבר המשתתפים באירוע מעבר למזכרת שנלקחת מהאירוע יש פה גם דפוס פעולה שמצריך אינטראקציה ומעורבות שאף הן תורמות לפן התודעתי.
אטרקציות לאירועים בחברות הייטק
כאן אנחנו מדברים על אופרה אחרת, חברות הייטק משקיעות סכומי כסף גדולים באירועים שנערכים מטעמם לפעמים אפילו מדובר בסכומי עתק, וכשהשמיים הם הגבול ההשקעה ואפקט הוואו הם גדולים בהחלט מעבר להופעות של זמרים ושחקנים מהשורה הראשונה, ניתן למצוא שם שפים מפורסמים וארוחות גורמה, סטנדאפיסטים, ואם לוקחים צעד אחד קדימה בשנים האחרונת אנו רואים גם אירועים בחו"ל שמטיסים אליהם זמרים מפורסמים במלונות פאר ולפעמים היעד הוא איי אקזוטי. כאן התכנון וההקפדה על פרטים ניכרים בהחלט, ורואים את זה ברמת ההתאמה לתתי קבוצות, בניגוד לשאר האירועים שאנחנו מכירים כאן יש פנייה לתחומי עניין של עובדים מסוימים, לפעמים ברמה של עובדים בודדים, המטרה הוא להגיע לכל עובד ועובד ובאמת להבין מה עובדים רוצים ובחברות אלה יש בעלי תפקידים לעיתים מחלקות שלמות שהתפקיד המוגדר להם הוא לתת מענה לכל גחמה. הרעיון מאחורי זה הוא שבין חברות הייטק קיים תחרות מתמדת על כוח אדם איכותי, ולכן הרצון הוא לשמר את כוח אדם איכותי שבהרבה פעמים מחוזר על ידי חברות מתחרות.
